在进入CDP“晋级”环节前，我们先要了解这四个层级的分数是如何计算的。对于问卷中的每一道问题，企业都会在“披露、认知、管理、领导力”四个维度上获得分数，然后分别汇总：
披露（D）与认知（A）级别得分=企业各题得分总和/该级别的题目总分 →直接计算得分率，反映了企业在基础信息和认知层面的完成度。 管理（M）与领导力（L）级别得分=Σ（各板块得分×板块对应权重）/各题总分之和 →引入了权重概念。且不同模块的重要性是不同的，目标和监管类别具有更高的分数权重。 气候问卷行业通用权重比例
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